بدأت وزارة التعليم تنفيذ البرنامج التدريبي الذي تنظمه وتشرف عليه إدارة الموارد البشرية بالوزارة والذي تستهدف به مراقبي التعليم ومديري مكاتب التفتيش والنشاط ببلديات الجنوب . يهدف البرنامج للرفع من كفائتهم في مجالات كتابة التقارير والمراسلات الإدارية وتنمية معارفهم بتشريعات التعليم والوظيفة العامة وتوثيق المهارات القيادية لديهم لتمكينهم من إدارة وحداتهم بالطرق العلمية الحديثة. وأوضحت مدير إدارة المرارة البشرية بالوزارة الدكتورة “أمال لابه” أن البرنامج التدريبي يتضمن محاضرات وورش عمل في مجال تنمية المهارات القيادية والإدارية لمديري الوحدات الإدارية المستهدفة لتفعيل دورها وإنجاز المهام المنوطة بها على أكمل وجه والرفع من مستوى أدائها، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف مراقبي التعليم ومديري مكاتب التفتيش والنشاط على مستوى مختلف البلديات. وبينت “لابه” بأن البرنامج التدريبي سيتم تنفيذه في كافة المناطق وذلك وفقاً للجدول الزمني المعد له، مبينة بأن هذا البرنامج يأتي بالدرجة الأولى تنفيداً للمهام الموكله لإدارة الموارد البشرية بالوزارة في جانب التدريب والتأهيل ورفع الكفأة وتنمية الموارد البشرية وبالدرجة الثانية تماشياً مع خطة الوزارة للعام الدراسي 2019-2020م والتي ترتكز على دعم برامج النشاط المدرسي والتفتيش التربوي.
